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这种事情属于违约吗
07-10 17:27 悬赏 0 发布者:dmqwxl 给我留言 地区:海外-海外 回答:(2)
是这样的,我姐在一家公司上班,每天从早到晚没有时间休息,当初签合同是一年的,但是没有给她合同,说是拿去盖章就在也不给,发工资说好是1200,但却给760, 我姐不想干了,如果走人的话会不会属于违约啊。
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回复时间:2010年07月10日 18时49分
不属于违约。这种情况下,公司违法在先,你姐有权解除劳动合同,并依法要求公司给予经济补偿、补足工资等。
提问者对最佳答案的评价:
谢谢您,但是现在问题又变动了,由于在工作上的疏忽,有一个文件还是什么的让我姐修改,修改完后必须经过经理核对签字,但是他没有对其核对,而是让我姐直接交到上面,由于我姐修改不当,导至公司有几千块钱的损失,经理部但没追究,但是总是拿这事压我姐,请问如果在这种情况下辞职会有上面后果,要给赔偿金吗
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