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公司变相裁员

12-23 20:53 悬赏 20 发布者:LPP795…… 给我留言地区:广东－佛山回答:(4)

请帮帮我们，今天接到厂里通知，全厂300人左右被放假，厂方给的原因是公司订单不足，放假工资按广东省工资支付条例支付，即当地最低工资标准的百分之八十，社保按原规定缴交。具体的复工时间等公司通知。
请问这样做符合劳动法吗？我们可以要求厂方按劳动法直接裁员，给经济补偿吗?

问题补充：

那是否我们只能接受公司放假安排？

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最佳答案

回复时间：2008年12月24日 11时21分

厂方可以这样做。

提问者对最佳答案的评价：

无言以对。

其它答案

回复时间： 2008-12-23 21:20

符合规定，解除合同，必须自愿。

回复时间： 2008-12-23 22:45

没有解除合同，符合规定

回复时间： 2008-12-24 09:25

符合法律规定

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