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《关于XX离职交接及保密义务事宜的函》不承认，是否需要回函反驳
广东－广州 11-07 20:54 悬赏 0 发布者:156221…… 给我留言 回答:(6) 被迫离职后，《被迫解除劳动合同通知书》中已经明确要求公司在11月7日17:30分前完成工作交接，但是没有人主动与我交接。被逼无奈后主动交接与上级领导并视频取证。
现在收到公司发来的 《关于XX离职交接及保密义务事宜的函》，是否需要回复？
并且此函中陈述的要求和事实完全不符合真实情况，是否需要一一举证反驳？是否可以向公司发出关于 《关于XX离职交接及保密义务事宜的函》的不承认回复函？
麻烦各位专家解答
现在收到公司发来的 《关于XX离职交接及保密义务事宜的函》，是否需要回复？
并且此函中陈述的要求和事实完全不符合真实情况，是否需要一一举证反驳？是否可以向公司发出关于 《关于XX离职交接及保密义务事宜的函》的不承认回复函？
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每个地区的赔偿计算标准不一样，每个省份的经济标准也不一样。建议直接咨询本地律师。
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回复时间： 2019-11-08 12:15
你好，如果签订了合同，要参考具体的合同内容，按合同约定处理。
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