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请维权方案
03-13 21:23 悬赏 0 发布者:fof 给我留言 地区:福建－泉州 回答:(1)
我在一家内地香港上市公司工作6年中层管理职务，近斯因公司改革，公司上级与人事部口头通知我因公司改革变动要把我辞退，我要求公司出通知，公司不肯，今天通知我要把我调岗，做级别较低的岗位，工资不变，变相辞退，我要求公司出通知，公司还没答复，（与公司有劳动合同，但劳动合同薪资与每月银行发放正常薪 资有一定差距，合同一式两分都在公司手上，我们当时写的都 是空白合同，只写名字而已），请问现在我该如何维权，谢谢，申请劳动仲裁有利吗
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最佳答案
- [福建-福州]
- 陈雄志律师
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回复时间：2013年03月13日 21时36分
收集证据。申请仲裁
追问：
请问可不可以请公司管理人员证明我原来的工作岗位，等调岗通知书出来后请求劳动仲裁（我怕空白合同会填上现在公司要调我岗的职务）
回答：
具体可以电话联系我
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