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轻微这样的劳动仲裁申请书可以么?
河北-石家庄 03-14 12:14 悬赏 0 发布者:tanglo…… 给我留言 回答:(1) 请求事项:
1、 请求确认被申请人与申请人之间的劳动关系已解除;
2、 裁决被申请人向申请人支付解除劳动关系赔偿金18000元;
3、 裁决被申请人向申请人支付未签订劳动合同赔偿金8800元;
4、 裁决被申请人向申请人补交2008年1月至2012年6月的社会保险。
事实和理由:
申请人于2007年12月底至2013年3月6日一直在申请人公司上班,期间一直未签订劳动合同,于2012年7月开始交养老保险、失业保险、工伤保险。被申请人于2013年3月6日口头解聘申请人。
-----------------------------
口头解聘的财务经理的录音我有
证据还有一份去年3月考试时候要求的工作证明‘
1、 请求确认被申请人与申请人之间的劳动关系已解除;
2、 裁决被申请人向申请人支付解除劳动关系赔偿金18000元;
3、 裁决被申请人向申请人支付未签订劳动合同赔偿金8800元;
4、 裁决被申请人向申请人补交2008年1月至2012年6月的社会保险。
事实和理由:
申请人于2007年12月底至2013年3月6日一直在申请人公司上班,期间一直未签订劳动合同,于2012年7月开始交养老保险、失业保险、工伤保险。被申请人于2013年3月6日口头解聘申请人。
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口头解聘的财务经理的录音我有
证据还有一份去年3月考试时候要求的工作证明‘
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