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公司通知我裁员了,之后又找借口说不裁员了。
03-14 20:10 悬赏 0 发布者:gsy123 给我留言 地区:辽宁-抚顺 回答:(2)
我因丈夫住院需要照顾,向公司请假,领导同意给假,并告诉我可以休假到老公出院。在此期间,公司由于经营方向改变,需要裁员,已经通知我在裁员之列,并且给裁员补偿款。几天后的晚上,领导告诉我又不裁员了,说我在别人面前说他坏话了,你这样的情况属于自动离职,当时我把他的话给录音了,不知道我这种情况我该怎么办呢?这个录音可以成为证据吗?(录音中可以知道领导确实通知我被裁掉了,又告诉我不裁员了,属于故意刁难!)
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- [山东-青岛]
- 徐志远律师
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回复时间: 2013-03-14 20:19
不属于刁难,公司有权利决定“裁员,也有权利决定不裁员;
追问:
领导告诉我在家等信儿,如果一直什么信儿都不给我,也不说裁员的话,也不告诉我上班,那我该怎么办呢?
回答:
你们领导人品一般,说话不算。不裁员,就上班吧
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