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薪资
山西－太原 11-18 15:48 悬赏 0 发布者:269073…… 给我留言 回答:(7) 面试时说好工资5000，试用期按照转正后的百分之八十，可是到了发工资的时候是按照公司统一最低薪资1840发的。 我也是来了之后才知道 离职后的那一个月的工资三个月后才发，，我该怎么办？
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- [北京-西城区]
- 陈晓云律师 VIP
- 电话：13810012526
- 4553498积分
回复时间： 2019-11-18 16:29
向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
- [江苏-南京]
- 许剑律师
- 44901积分
回复时间： 2019-11-18 16:25
合同怎么约定的呢
追问：
没有签合同 5000是口头承诺，没有实际证据
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2019-11-18 18:20
你好，因有的情况说不够清楚，为便于了解沟通案件情况，慎重起见建议你直接携资料当面咨询或者加微信咨询，共同研究，为你作出详细的有针对性的解答，以免因信息不全、沟通不畅，解答有误。
- [广东-广州]
- 冯倩雯律师
- 1714289积分
回复时间： 2019-11-18 21:21
如被侵权可直接起诉维权。
- [山东-济南]
- 石亚男律师
- 120874积分
回复时间： 2019-11-19 10:49
按照合同约定的来
- [山西-太原]
- 白马环律师
- 9572积分
回复时间： 2019-11-19 12:36
可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
- [山东-济南]
- 闫燕律师
- 606084积分
回复时间： 2019-11-20 15:06
如果协商无法解决向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁
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