我8月7日入职某111旅行社，10月12日离开，离开后，10月工资一直拖欠没给

我8月7日入职某111旅行社，10月12日离开，离开后，10月工资一直拖欠没给，理由是没有对账，经过我去劳动局咨询，劳动局出面沟通后，111旅行社财务给我打电话说让我回去对账后发工资，我今天回去公司对账后，发640（因为10月1日有涉及国庆我不知道这个是怎么算的），但因为之前部分工作有失误扣950，相当于我还要倒贴300多给他们，鉴于我特别反感公司的形象及在圈子里的名声极差，我并不想补给他，财务要求我补310，并把两个账单（1单2900,1单1600），对清，让省外客户付款，我直接走了，该公司在外拖欠款项巨大，与多家省外客户关系闹的很僵，鉴于公司做法，我并不想放过他们，想申请因为没有签劳动合同的赔偿，但是某同事说他们111旅行社并没有营业执照，只是挂靠康辉旗下某分公司，我去劳动局的时候在仲裁的办公室咨询过，工作人员要我去提供111旅行社的营业执照，我无法提供，请问该怎么办？据我所知他们同时有挂靠四五家旅行社，我离职后换了一家挂靠。最后特别申明一点作为旅行社的销售人员，公司要求是省外客户款项跟提成相关，款项要回来才有提成，我们入职后，没有签劳动合同，且被默认为试用期，无提成，所以我们没有义务帮他们把款项要回来，但如果我出面，客户一定会配合把款项付清