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我正常提前一个月提出辞职,经理让我第二天直接走,两个月的工资不给我发

浙江-金华 11-28 17:48  悬赏 0  发布者:ask201…… 给我留言  回答:(9)
我正常提前一个月提出辞职,经理让我第二天直接走,两个月的工资不给我发,因此双方吵了几句,现在他要罚我1000元,这样做符合劳动法吗?
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
回复时间: 2019-11-28 17:49
可以申请仲裁处理
  • [重庆-渝中]
  • 刘平律师 VIP
  • 电话:15823420251
  • 397323积分
回复时间: 2019-11-28 18:22
你好!发生劳动纠纷,如协商不好,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
  • [北京-西城区]
  • 陈晓云律师 VIP
  • 电话:13810012526
  • 4562526积分
回复时间: 2019-11-28 18:46
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
回复时间: 2019-11-28 20:00
可直接仲裁来维权的
回复时间: 2019-11-28 17:50
违法,申请劳动仲裁维权
回复时间: 2019-11-28 18:09
面对这种恶意的刁难,劳动仲裁维权。
回复时间: 2019-11-28 18:27
不合理
回复时间: 2019-11-28 19:18
向劳动监察投诉
回复时间: 2019-11-29 17:29
如果协商无法解决向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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