单位没给买保险

没有买社保的，可以向社保局投诉要求单位补缴。至于你如果想不做的话可以辞职要求经济补偿金！根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条 ，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。与单位协商无果的情况下可以申请劳动仲裁解决！

未签合同的可以要求双倍工资
用工超过1年未签劳动合同的视为已签无固定期限劳动合同，需为劳动者办理相关社会保险

可以向社保局投诉要求单位补缴社保。没有签合同可要求双倍工资。