用户名 密码
记住我
发布法律咨询 回复法律咨询 加入收藏
全国站 [进入分站]
发布免费法律咨询
网站首页 法律咨询 找律师 律师在线 律师热线 法治资讯 法律法规 资料库 110法律微网
您的位置: 110网首页 >> 法律咨询 >> 所有类别 >> 民事 >> 劳动纠纷 >> 查看咨询        今日活跃律师: 毕丽荣  陈晓云  李波  朱建宇  王远洋  
该问题已关闭

婚假和陪产假期的工资发放!

江苏 03-16 10:47  悬赏 20  发布者:吴章凯 给我留言  回答:(3)
我在苏州太仓一家私人企业上班,去年3月份回家结婚,请婚假,8月份老婆生小孩请陪产假,老板不给请,说我们公司没有这些假。当时为了上班只好请事假了。现在我辞职了,请问可以要求公司发给我婚假和陪产假的工资吗?可以的话,苏州这边婚假是多少天?陪产假是多少天?我和我老婆都是晚婚的。万分感谢!!
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
回复时间: 2013-03-16 10:49
要发放,不发就申请仲裁。
回复时间: 2013-03-16 10:54
1.按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3天婚假。 符合晚婚年龄(女23周岁,男25周岁)的,可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。 结婚时男女双方不在一地工作的,可视路程远近,另给予路程假。 
2.需要发放工资。
3.陪产假各地规定不一,数省份的《人口与计划生育管理条例》中规定男方陪产假一般是7天,晚婚晚育可延长至10天。
回复时间: 2013-03-16 12:03
(一)婚假: 
《婚姻法》以及《计划生育条例》的规定,晚婚的,可享受晚婚假15天。 
(二)陪产假:
《劳动法》只有女职工生育可以休产假的规定,并没有男职工休陪产假的明确规定。一般根据当地规定执行,江苏省计划生育条例规定,晚婚晚育,女方能休4个月产假,男的是7天陪护假。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
北京海淀区
湖南长沙
福建厦门
广东深圳
广东深圳
江苏无锡
山东东营
四川成都
辽宁沈阳
最新回复律师
山东 菏泽
人气:218085
湖北 襄阳
人气:438895
陕西 西安
人气:583638
北京 海淀区
人气:249694
湖南 长沙
人气:545909
广西 柳州
人气:711255
热点专题更多
免费法律咨询 | 广告服务 | 律师加盟 | 联系方式 | 人才招聘 | 友情链接网站地图
载入时间:0.03017秒 copyright©2006 110.com inc. all rights reserved.
版权所有:110.com