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我与老板签订了三年的劳动合同，老板在距离合同期还差一个半月的时候，突然提出不让我干剩余的时间了，并要
广东－佛山 03-16 14:35 悬赏 0 发布者:moxue 给我留言 回答:(8) 我在2010年4月10日和老板签订了三年的劳动合同，我实际到此机构上班时2010年的4月26日，在2013年3月14日，老板突然提出要与我终止劳动合同，并带来新人要我把工作交接给她，提出不让我来上班了，我想咨询一下，我该如何维权？
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回复时间： 2013-03-16 14:39
你可申请仲裁
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回复时间： 2013-03-16 14:52
公司违法解雇，要求对方支付赔偿金
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回复时间： 2013-03-16 15:22
因不符合计划生育规定，小孩上户口需要缴纳社会抚养费。
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回复时间： 2013-03-16 16:17
您好，要求公司承担赔偿金，即双倍经济补偿，可以到劳动局投诉或提起劳动仲裁解决。
- [云南-大理]
- 何青超律师
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回复时间： 2013-03-16 14:38
你好，可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。
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回复时间： 2013-03-16 14:39
要求其承担违约责任，支付剩余合同时间的工资和相关福利，可申请劳动仲裁
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- 江珍来律师
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回复时间： 2013-03-16 14:51
可以要求赔偿金！协商不成就申请劳动仲裁
- [广东-广州]
- 110网律师
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回复时间： 2013-03-19 11:30
你好，你的情况类似前两天来我所咨询的劳动者。通常老板都是口头形式做出决定，没有书面文字。如果这样就比较难。
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