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合同未到期，公司辞退员工能赔多少钱？我工作了1年6个月，公司说其中包含了3个月的试用期

辽宁－鞍山 12-11 09:25 悬赏 0 发布者:悦悦回答:(12)

合同未到期，公司辞退员工能赔多少钱？我工作了1年6个月，公司说其中包含了3个月的试用期。他应该赔几个月的工资？

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[山东-济南]
王海波律师 VIP
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回复时间： 2019-12-11 09:35

可以要求赔偿两个月的经济补偿金

[河北-石家庄]
金立强律师 VIP
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回复时间： 2019-12-11 09:38

看是违法辞退还是什么原因辞退

[重庆-渝中]
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回复时间： 2019-12-11 09:51

你好！发生劳动纠纷，如协商不好，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

[辽宁-大连]
张亮律师 VIP
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回复时间： 2019-12-11 17:03

赔偿4个月的工资

[北京-西城区]
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回复时间： 2019-12-12 19:18

向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁可以要求赔偿两个月的经济补偿金

[北京-海淀区]
徐卫东律师
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回复时间： 2019-12-11 09:38

建议申请劳动仲裁的

[黑龙江-哈尔滨]
高志博律师
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回复时间： 2019-12-11 09:52

你好，【违法解除终止双倍经济补偿金赔偿金】《劳动合同法》第四十八条规定：用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
《劳动合同法》第八十七条规定：用人单位违反本办法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

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