已解决问题

离职后去公司拿走私人物品

03-18 12:28 悬赏 0 发布者:p0156 给我留言地区:浙江－浙江回答:(5)

离职后，公司一直未将社保及工资结清，之后去公司拿取自己的聊天记录做为证据，公司说未经他们同意，擅自将自己的聊天记录拷走，算盗窃。可是聊天记录是我私人的东西，我拿走请问这是否算盗窃？

问题补充：

那属于其他什么问题吗？万一由此公司说我拿走其他的东西诬陷我怎么办呢？

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最佳答案

[上海-浦东新区]
110网律师
电话：
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回复时间：2013年03月18日 12时30分

这个一般不存在盗窃问题

追问：

那是否会属于其他什么问题吗？万一由此公司说我拿走其他的东西诬陷我怎么办呢？

回答：

不是他说是什么就是什么的

其它答案

[上海-浦东新区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2013-03-18 12:33

不属于盗窃

[广东-广州]
江珍来律师
486391积分

回复时间： 2013-03-18 12:39

你好，这种情形一般不会构成盗窃！

[辽宁-沈阳]
李保忠律师 VIP
电话：13840508677
1093386积分

回复时间： 2013-03-18 12:54

不存在盗窃问题

[浙江-杭州]
杨冬梅律师
1446246积分

回复时间： 2013-03-18 17:05

公司领导疯了。不用理会。

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