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试用期内被辞退,有相关的补偿吗?

广东-广州 12-19 10:24  悬赏 0  发布者:ask201…… 给我留言  回答:(8)
还有几天转正收到人事通知试用期不通过,以不符合录用条件为由,依据是我的工作思维方法模式不符合公司要求,这个岗位要求比较高,在我身上看不到潜力,要求当天办理离职手续,签了因个人原因解除劳动合同的书面报告,说是不会影响找下一份工作,后听说使用期内也会有补偿金但跟人事确认又说没有,真的会有补偿吗?
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全部答案
回复时间: 2019-12-19 10:29
可以直接报警处理的
  • [重庆-渝中]
  • 刘平律师 VIP
  • 电话:15823420251
  • 396684积分
回复时间: 2019-12-19 10:29
你好!发生劳动纠纷,如协商不好,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
  • [北京-西城区]
  • 陈晓云律师 VIP
  • 电话:13810012526
  • 4550282积分
回复时间: 2019-12-19 18:33
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
回复时间: 2019-12-19 10:30
你好,签了因个人原因解除劳动合同的书面报告那就表明是你个人提出的辞职,这样单位就无需赔偿了。
追问:

因为事发突然,后听说是可以赔偿的,但是已经签了,所以因为签了这个,就没有挽回的余地了?

回复时间: 2019-12-19 12:31
可以直接报警处理的
回复时间: 2019-12-19 14:43
建议你和当地的律师见面沟通。
回复时间: 2019-12-19 14:52
你好!发生劳动纠纷,如协商不好,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
回复时间: 2019-12-19 16:57
这个是可以向法院提起诉讼来解决的。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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