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当时谈好的工资,经理,人力的都在场!试用期到了,领导以工作能力不足要求降工资

天津-塘沽区 12-24 11:43  悬赏 0  发布者:ask201…… 给我留言  回答:(5)
当时谈好的工资,经理,人力的都在场!试用期到了,领导以工作能力不足要求降工资,而且我现在从事的并不是之前面试的岗位,在面试时的岗位只待了一个月,希望得到老师们的帮助
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
回复时间: 2019-12-24 11:44
你好!发生劳动纠纷,如协商不好,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
  • [重庆-渝中]
  • 刘平律师 VIP
  • 电话:15823420251
  • 397323积分
回复时间: 2019-12-24 12:33
你好!发生劳动纠纷,如协商不好,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
  • [北京-西城区]
  • 陈晓云律师 VIP
  • 电话:13810012526
  • 4565024积分
回复时间: 2019-12-24 15:01
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
回复时间: 2019-12-24 12:18
你好!根据我国劳动法、劳动合同法的相关规定,发生劳动争议,劳动者维权建议先与用人单位协商,协商不一致的可直接提起劳动仲裁或者向劳动监察部门投诉解决。
回复时间: 2019-12-24 14:26
建议你们先协商处理,协商不成可以诉诸法院。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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