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当时谈好的工资,经理,人力的都在场!试用期到了,领导以工作能力不足要求降工资
天津-塘沽区 12-24 11:43 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(5) 当时谈好的工资,经理,人力的都在场!试用期到了,领导以工作能力不足要求降工资,而且我现在从事的并不是之前面试的岗位,在面试时的岗位只待了一个月,希望得到老师们的帮助
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- [四川-成都]
- 陈铠楷律师 VIP
- 电话:15196613110
- 2084896积分
回复时间: 2019-12-24 11:44
你好!发生劳动纠纷,如协商不好,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
- [重庆-渝中]
- 刘平律师 VIP
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- 397323积分
回复时间: 2019-12-24 12:33
你好!发生劳动纠纷,如协商不好,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
- [北京-西城区]
- 陈晓云律师 VIP
- 电话:13810012526
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回复时间: 2019-12-24 15:01
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
- [天津-滨海新区]
- 刘永超律师
- 44156积分
回复时间: 2019-12-24 12:18
你好!根据我国劳动法、劳动合同法的相关规定,发生劳动争议,劳动者维权建议先与用人单位协商,协商不一致的可直接提起劳动仲裁或者向劳动监察部门投诉解决。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2019-12-24 14:26
建议你们先协商处理,协商不成可以诉诸法院。
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