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试用期被口头辞退,公司反悔让我继续工作,但只给我发基本工资。

贵州-贵阳 12-30 14:06  悬赏 10  发布者:zhiyun…… 给我留言  回答:(9)
试用期被公司口头辞退(有录音)后,公司因不愿意付赔偿金而反悔,说要我继续工作。但在工作期间不给我任何工作做,导致我绩效考核不合格,没有绩效工资。
并且公司没有给我发年终奖金,公司除了我以外的其他员工全都收到了年终奖。在我和公司有纠纷前我问过人事年终奖的问题,人事的回答是“不管是试用期的员工还是正式员工都有年终奖”,这个在微信上我还有聊天记录。
我这样的情况申请劳动仲裁,1.能否要回年终奖? 2.有辞退我的录音,能否要求公司解除劳动合同,并且支付我赔偿金?
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全部答案
回复时间: 2019-12-30 14:11
可以申请仲裁维权
回复时间: 2019-12-30 14:14
申请仲裁维权
回复时间: 2019-12-30 14:15
可以直接诉讼来解决问题的
  • [北京-西城区]
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  • 电话:13810012526
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回复时间: 2019-12-30 15:42
有正式合同的,提前三十日书面通知即可;在试用期内,提前三天通知即可;用工存在违法行为的,随时可离开;如有不发或克扣工资情形,向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
回复时间: 2019-12-30 14:12
你好,可以依法申请劳动仲裁的。
回复时间: 2019-12-30 15:18
是可以申请仲裁的
回复时间: 2019-12-30 16:31
这个问题最好通过起诉的途径解决。
回复时间: 2019-12-30 18:31
向当地法院起诉
回复时间: 2019-12-31 19:16
可以提起劳动仲裁维权的。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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