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律师你好， 我在十一月28日向公司提出了书面申请离职 ， 离职日期为一月三号(周五)
浙江－杭州 12-31 20:19 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(5) 律师你好， 我在十一月28日向公司提出了书面申请离职 ， 离职日期为一月三号(周五)， 部门经理同意也签了字。 公司有个规定是只能在每周五去人事部办理离职手续 ，由于元旦放假(12月31号，1月1号放假) ，我就在12月30号晚上去了外地玩。今天(12月31号周二)突然收到上级领导通知 1月3号离职的需在今天去人事部办理离职手续(早上8点到11点办理)，今天不去办理的只能等到1月10号去办理，仓促之间回不去就未办理， 可是我回老家的车票买在了1月五号。请问我该怎么办
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回复时间： 2019-12-31 20:31
你好！发生劳动纠纷，如协商不好，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
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有正式合同的，提前三十日书面通知即可；在试用期内，提前三天通知即可；用工存在违法行为的，随时可离开；如有不发或克扣工资情形，向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
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