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这种情况需要支付经济补偿吗?

广东-佛山 01-04 11:55  悬赏 0  发布者:96916 给我留言  回答:(11)
用人单位因经营困难停业,把我调到其他区域单位上班,但是还未开业,也没有明确的开业时间和上班时间,我不同意,用人单位是不是不需要支付我经济补偿了?
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全部答案
回复时间: 2020-01-04 11:56
可以的
回复时间: 2020-01-04 12:17
可以的
  • [广东-深圳]
  • 年遇春律师 VIP
  • 电话:13723729928(微信同号)
  • 1838076积分
回复时间: 2020-01-04 14:10
可以主张。
回复时间: 2020-01-04 15:31
可以直接诉讼来解决问题 的
  • [北京-西城区]
  • 陈晓云律师 VIP
  • 电话:13810012526
  • 4565540积分
回复时间: 2020-01-04 16:09
经济补偿按工作年限每满一年支付本人一个月的工资。
回复时间: 2020-01-04 12:00
可以的
回复时间: 2020-01-04 12:04
可以申请劳动仲裁主张补偿。
回复时间: 2020-01-04 15:13
建议带上相关资料请就近律师分析案件,提供专业法律帮助。
回复时间: 2020-01-04 16:07
按照合同约定
回复时间: 2020-01-04 18:21
可以主张经济补偿
回复时间: 2020-01-05 15:30
要给经济补偿金的
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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