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公司拖欠工资,本人被迫解除劳动关系,解除通知书是寄到公司办公地(能签收的人不在公司)还是公司注册地

湖北-武汉 01-06 13:17  悬赏 0  发布者:安尘520 给我留言  回答:(14)
公司一直拖欠工资,也不缴纳社保。现公司还在,却没有正常运营。总经理之前口头解散我们,但是我们觉得可能不做数,所以没有离职,仍然正常打卡在公司,但没有工作做。公司不出书面通知解除我们的劳动关系,我们觉得自己辞职也很亏。将被迫解除劳动合同关系通知书寄送给公司办公地,但是没有人签收,老板一直不在公司,我们所有员工都要解除劳动关系。寄送到公司注册所在地可能有人会签收,那个地址是老板的亲戚在办公。那请问寄往公司注册所在地被老板亲戚签收有效吗?被拒收后劳动关系是否也能解除?我们是否能立即离职,不存在劳动关系了?
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  • 刘哲律师 VIP
  • 电话:18841687472
  • 441736积分
回复时间: 2020-01-06 13:39
申请劳动仲裁
回复时间: 2020-01-06 13:47
你好!发生劳动纠纷,如协商不好,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
回复时间: 2020-01-06 15:59
可以直接诉讼 的
  • [北京-西城区]
  • 陈晓云律师 VIP
  • 电话:13810012526
  • 4561755积分
回复时间: 2020-01-06 17:51
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
回复时间: 2020-01-06 13:23
建议申请劳动仲裁解决
回复时间: 2020-01-06 13:24
固定好证据劳动仲裁,可以要拖欠的工资、经济补偿金等
回复时间: 2020-01-06 13:26
可以申请劳动仲裁
回复时间: 2020-01-06 14:20
你好,这种情况属于拖欠工资,按照劳动法,单位是不能拖欠劳动者工资的,你可以先和单位进行协商,协商不成你可以申请个劳动仲裁,如果对仲裁结果不服可以向法院起诉维权根据《劳动法》,员工自己辞职如果用人单位没有违反劳动合同法的情形,是没有工资补贴的,如果是被用人单位解除劳动合同,则会根据工作年限来发放补偿。,我建议你聘请相关专业律师,具体情况你可以来电进一步跟我详细描述一下,希望能够保护你最大的权益。
回复时间: 2020-01-06 14:20
可以直接去申请劳动仲裁处理
回复时间: 2020-01-06 15:05
人多,可以请个劳动专业律师协助处理,要快
回复时间: 2020-01-06 16:46
你好,协商不成想办法收集相关证据,然后到法院起诉,只要符合起诉条件法院就可以受理。
回复时间: 2020-01-06 17:08
建议你申请劳动仲裁
回复时间: 2020-01-06 23:54
这个是可以向法院提起诉讼来解决的。
回复时间: 2020-01-07 14:56
可以申请劳动仲裁
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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