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我们公司，员工实行按月发放计件工资。但是由于，订单持续下降。导致我们上班天数下降，计件工资下降

江西－南昌市 01-06 21:21 悬赏 0 发布者:ask202…… 给我留言回答:(5)

我们公司，员工实行按月发放计件工资。但是由于，订单持续下降。导致我们上班天数下降，计件工资下降。低于本地最低工资标准。我们可以要求公司，发放最低工资标准吗？（比如上班只有10天，计件工资只有1000元），像这种情况我们，可以怎样维护自己的权益

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全部答案

回复时间： 2020-01-06 21:29

维护自己的权益，可以仲裁的。

回复时间： 2020-01-06 21:36

向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁

回复时间： 2020-01-06 21:57

可以直接仲裁的

回复时间： 2020-01-09 17:30

维护自己的权益，可以仲裁的。

回复时间： 2020-01-07 16:42

可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁的

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