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就是之前填入职报告的时候,上面写了,旷工一天扣出三天工资,后期还规定了抽烟多少次扣多少钱等等
重庆-秀山 01-07 23:50 悬赏 0 发布者:请记得我 回答:(4) 就是之前填入职报告的时候,上面写了,旷工一天扣出三天工资,后期还规定了抽烟多少次扣多少钱等等,还有因为我是领班,之前说了旷工问题,他明确说出了,不用管直接扣钱,后期克扣算不算违法?还有扣出三天出勤工资算不算克扣员工工资?
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- [北京-西城区]
- 陈晓云律师 VIP
- 电话:13810012526
- 4551373积分
回复时间: 2020-01-08 09:33
现处于诈骗高发期,此类形式为网络常见骗局,谨防上当受骗
我的补充: 2020-01-08 09:33
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
- [上海-长宁区]
- 徐荣康律师 VIP
- 电话:15021871079
- 1012411积分
回复时间: 2020-01-08 12:58
可以劳动仲裁的
- [山东-济南]
- 石亚男律师
- 120874积分
回复时间: 2020-01-08 09:37
按照合同约定的来
- [重庆-渝北]
- 徐菁律师
- 19992积分
回复时间: 2020-01-08 11:17
不合法
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