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试用期上个月离职了,上班到21号,休息了4天,加班了1天,原先每月扣除五险能发3050
浙江-金华 01-10 15:13 悬赏 0 发布者:ask202…… 给我留言 回答:(4) 试用期上个月离职了,上班到21号,休息了4天,加班了1天,原先每月扣除五险能发3050,现在发到手只有1078(扣除五险),本市最低工资1800,请问这样合理么
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- [四川-成都]
- 陈铠楷律师 VIP
- 电话:15196613110
- 2084922积分
回复时间: 2020-01-10 15:30
你好!发生劳动纠纷,如协商不好,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
- [河南-郑州]
- 王丽侠律师
- 220152积分
回复时间: 2020-01-10 15:22
这个是需要计算的
- [河南-郑州]
- 单义律师
- 829898积分
回复时间: 2020-01-10 15:24
您好,这种情况是不合理的,您可以及时去申请劳动仲裁。
- [浙江-杭州]
- 金聪聪律师
- 160951积分
回复时间: 2020-01-10 15:58
试用期的公司和转正的公司是有区别的
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