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劳动纠纷
北京－东城区 01-20 20:44 悬赏 0 发布者:131616…… 给我留言 回答:(5) 本人与单位签订两年期劳动合同：2017年3月至2019年3月，两年期满后续签2019年3月至2021年3月。现2020年1月我年满50周岁（到了法定退休年龄），已在北京连续缴纳社保将近12年，北京市有规定：社保在北京缴满10年但不足15年而到了退休年龄的可由就职单位到社保局办理延缴手续直至缴满15年为止，若不办理单位继续延缴手续的则必须转到街道，每月从本人的北京银行卡中扣款继续延缴。现在我就职的单位提出要把我的社保转到街道由我自已出资延缴并与我解除劳动关系，请问我该怎样维护权益呢？谢谢！
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- [北京-朝阳区]
- 宋超律师 VIP
- 电话：18811476983
- 873923积分
回复时间： 2020-01-20 22:23
如果协商不成，申请劳动仲裁
- [北京-海淀区]
- 徐卫东律师
- 1130943积分
回复时间： 2020-01-20 21:00
你好，可以申请劳动仲裁
- [湖北-武汉]
- 江林律师
- 52884积分
回复时间： 2020-01-20 21:05
申请劳动仲裁
- [北京-海淀区]
- 申维丰律师
- 454878积分
回复时间： 2020-01-21 06:30
您好，建议申请劳动仲裁
- [广东-广州]
- 冯倩雯律师
- 1714289积分
回复时间： 2020-01-21 11:48
一般情况下民事纠纷可以通过协商解决，协商不了再采用起诉维权。
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