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公司无任何书面通知的情况下就终止了我老婆的养老保险
四川-泸州 03-21 20:01 悬赏 0 发布者:715758…… 给我留言 回答:(1) 公司无任何书面通知的情况下就终止了我老婆的养老保险
我的工作企业于2011年6月将我老婆招入该企业准备安排在地面污水处理厂上班,并进行了岗前72小时培训并交纳了400元工具占用金,后被告知污水处理厂还未投入使用,要求我老婆暂时回家等候通知(未签劳动合同)。
企业于2011年10月开始为我老婆办理了养老保险(因本人无工资,其个人交纳部分在我的每月工资中扣除)。
企业在2012年10月,口头通知我老婆到地面抽放泵站上班并要求三天内到公司报道,当时我老婆因我母亲生病,小孩太小无人照顾无法按时到公司报道,于是我只好以口头婉拒公司安排并希望下次有合适的工作岗位时再请通知。
今年(2013年)因我母亲身体已治好可为我们照看小孩,我老婆已有条件上班,我于2013年2、3月,多次主动与公司人力部联系,均无合适工作岗位,就只好等待。而公司人力部于2013年3月14日发放2月份工资时无任何书面通知的情况下就终止了我老婆的养老保险。此时截止,公司已为我老婆扣缴了17个月的养老保险(2011年底根据社保局规定多扣一月)。
请问:根据以上情况,企业是否违反国家有关法律规定的哪些条款?企业需要赔偿哪些费用?大约有多少金额?
我的工作企业于2011年6月将我老婆招入该企业准备安排在地面污水处理厂上班,并进行了岗前72小时培训并交纳了400元工具占用金,后被告知污水处理厂还未投入使用,要求我老婆暂时回家等候通知(未签劳动合同)。
企业于2011年10月开始为我老婆办理了养老保险(因本人无工资,其个人交纳部分在我的每月工资中扣除)。
企业在2012年10月,口头通知我老婆到地面抽放泵站上班并要求三天内到公司报道,当时我老婆因我母亲生病,小孩太小无人照顾无法按时到公司报道,于是我只好以口头婉拒公司安排并希望下次有合适的工作岗位时再请通知。
今年(2013年)因我母亲身体已治好可为我们照看小孩,我老婆已有条件上班,我于2013年2、3月,多次主动与公司人力部联系,均无合适工作岗位,就只好等待。而公司人力部于2013年3月14日发放2月份工资时无任何书面通知的情况下就终止了我老婆的养老保险。此时截止,公司已为我老婆扣缴了17个月的养老保险(2011年底根据社保局规定多扣一月)。
请问:根据以上情况,企业是否违反国家有关法律规定的哪些条款?企业需要赔偿哪些费用?大约有多少金额?
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