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所在私企强制要求每天上班12个小时，没有加班费，如何维权？

上海－金山区 01-22 20:55 悬赏 20 发布者:149840…… 给我留言回答:(5)

父亲在一家私营印刷厂工作了20年，几乎每天都要上班十二个小时左右，法定节假日永远在上班，甚至今年春节初一初二初三都要求每天上班十二小时，并且没有基本工资，没有加班费！！工资多少完全由个人工作产量多少来决定。虽然签署了自愿加班的合同，但我很怀疑自愿加班合同的合理性，工作是很重的体力活，如此上班真的合法吗？

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[上海-长宁区]
徐荣康律师 VIP
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回复时间： 2020-01-22 21:25

可以劳动仲裁的

追问：

徐律师您好，如果我向当地劳动局申请劳动仲裁，我父亲会因此丢掉这份工作吗？我只是希望通过法律手段让该公司合理对待员工。

回答：

或者发律师函沟通

[上海-徐汇区]
翟方进律师
78390积分

回复时间： 2020-01-22 21:07

您好！公司的做法是违法的

[上海-长宁区]
任涌律师
75510积分

回复时间： 2020-01-22 21:41

劳动仲裁，父亲在一家私营印刷厂工作了20年，几乎每天都要上班十二个小时左右，法定节假日永远在上班，甚至今年春节初一初二初三都要求每天上班十二小时，并且没有基本工资，没有加班费！！工资多少完全由个人工作产量多少来决定。虽然签署了自愿加班的合同，但我很怀疑自愿加班合同的合理性，工作是很重的体力活，如此上班真的合法吗