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劳动纠纷
广东－深圳 03-22 11:15 悬赏 0 发布者:q13390…… 给我留言 回答:(7) 目前我有个朋友在辞职，但厂里面死活不批，现准备用邮寄的方法把辞职申请寄到公司。如果公司知道他要找到劳动局的话他们会用一些针对性的行为去逼你自离，这样的情况该怎么办？那公司是每月28号发工资（也就是要压一个月工资）离职后这个工资该怎样才能拿到呢？谢谢！！
问题补充：你好！1、邮寄方式辞职申请已经寄出，那公司已经收到了依然还是不批，他们说这样的做法是没有任何用处的，这该怎么办？2、那公司是有签劳动合同，应该是一式两份的，但两份合同都在公司手上那该怎样证明我是在里面上班的呢？打的卡是纸卡如果他否人我是里面的员工不给予工资结算该怎么办呀！急急。谢谢
问题补充：你好！1、邮寄方式辞职申请已经寄出，那公司已经收到了依然还是不批，他们说这样的做法是没有任何用处的，这该怎么办？2、那公司是有签劳动合同，应该是一式两份的，但两份合同都在公司手上那该怎样证明我是在里面上班的呢？打的卡是纸卡如果他否人我是里面的员工不给予工资结算该怎么办呀！急急。谢谢
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- [广东-深圳]
- 张勇律师 VIP
- 电话：13418954058
- 94277积分
回复时间： 2013-03-22 12:28
1，你可以以邮寄方式辞职申请，在试用期内，你提前3天书面形式提出离职就可以，若过了试用期，你提前30天以书面形式就行了。
你可以要求公司在三个工作日内结清你的全部工资，提前离职或自动离职，公司也无权扣钱。
你可以要求公司在三个工作日内结清你的全部工资，提前离职或自动离职，公司也无权扣钱。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2013-03-22 11:33
辞职提前30天书面通知就行了，邮寄出去后公司不批并不影响你的辞职，离职后工资要支付的。
- [广东-深圳]
- 王丽媛律师
- 56471积分
回复时间： 2013-03-22 11:57
提前30天通知公司辞职，不管公司是否批，不影响离职。建议来电咨询。不管是否离职，工作期间的工资是有权要求公司结算的。
追问：
他们会用一些针对性的行为去逼你自离,这个怎么办？
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2013-03-22 11:58
工资条、工牌、公司规章、社保等都能够证明你是该公司的员工，公司没有权利扣发你的工资，协商不成，最好申请劳动仲裁解决。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2013-03-22 11:58
提前30天向公司提交书面辞职书就可以。把工作交接完就可以走人。工资是需要支付的，如果不支付工资可以向劳动局投诉或者申请劳动仲裁！
- [江西-景德镇]
- 王金龙律师
- 7192积分
回复时间： 2013-03-22 12:09
1.有用的，
2.工资应该给清。
协商不成，可以申请劳动仲裁，具体有什么不明白的，可以来电免费咨询。
2.工资应该给清。
协商不成，可以申请劳动仲裁，具体有什么不明白的，可以来电免费咨询。
- [广东-广州]
- 江珍来律师
- 486391积分
回复时间： 2013-03-22 14:12
您好，可以进入我主页浏览辞职的相关事宜。
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