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你好,本人提出离职申请一个月了,领导以无人接替为由不给批准,
黑龙江-大庆 02-03 09:13 悬赏 0 发布者:ask202…… 给我留言 回答:(12) 你好,本人提出离职申请一个月了,领导以无人接替为由不给批准,我可以自行离职吗?谢谢
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- [广东-广州]
- 毕丽荣律师 VIP
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回复时间: 2020-02-03 09:19
可以按照仲裁来维权的
- [黑龙江-哈尔滨]
- 李晓航律师 VIP
- 电话:18646088498
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回复时间: 2020-02-03 09:27
你好,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
- [黑龙江-哈尔滨]
- 王皓律师 VIP
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回复时间: 2020-02-03 09:28
你好,你提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就可以离职。其中,试用期提前3天书面提出;用人单位有义务结清工资办理离职手续。你可以通过快递或挂号信邮寄给用人单位解除劳动关系的通知(也就是通俗说的辞职信、辞职报告),这样便于保留证据。用人单位不支付你工资或不为你办理离职手续,你可以通过申请劳动仲裁解决。
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- 刘平律师 VIP
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回复时间: 2020-02-03 09:30
发生劳动纠纷,如协商不好,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
- [辽宁-沈阳]
- 李保忠律师 VIP
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回复时间: 2020-02-03 09:41
一个月期满可以离职
- [北京-西城区]
- 陈晓云律师 VIP
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回复时间: 2020-02-03 10:24
一般情况下提前30天辞职并无经济补偿,单位存在劳动合同法第38条规定情形之一的,可随时通知单位辞职并要求经济补偿
- [四川-成都]
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- 电话:15196613110
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回复时间: 2020-02-03 11:40
一个月期满可以离职
- [安徽-巢湖]
- 罗远水律师
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回复时间: 2020-02-03 09:18
一个月期满可以离职
- [天津-武清区]
- 王学福律师
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回复时间: 2020-02-03 09:32
提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就可以离职。
- [上海-浦东新区]
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回复时间: 2020-02-03 10:09
你好,现处于诈骗高发期,此类形式为网络常见骗局,谨防上当受骗
- [黑龙江-哈尔滨]
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书面提前三十天申请
- [山东-济南]
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回复时间: 2020-02-03 16:00
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