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民事问题
03-22 19:42 悬赏 0 发布者:tinazy…… 给我留言 地区:北京－北京 回答:(9)
公司领导安排我公出工厂长达一个月！比我原来的工作地点远很多，来回5个多小时，现在公司居然要求我按照上下班时间在工厂打卡，我应该在集团，上班，公司领导这种行为算不算变相调岗！
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- 刘志勇律师
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回复时间：2013年03月22日 21时26分
你好！
得根据你与单位签订的劳动合同的条款规定处理，如果合同条款中没有这样的规定，那么你可以找人劳处问清情况，并要求回原岗位上班。
得根据你与单位签订的劳动合同的条款规定处理，如果合同条款中没有这样的规定，那么你可以找人劳处问清情况，并要求回原岗位上班。
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谢谢
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- [北京-朝阳区]
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回复时间： 2013-03-22 19:45
您好，具体根据合同约定。
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回复时间： 2013-03-22 19:46
按合同的约定履行
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回复时间： 2013-03-22 20:17
根据合同约定
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回复时间： 2013-03-22 20:34
协商解决。
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回复时间： 2013-03-22 21:02
具体要看劳动合同如何约定
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回复时间： 2013-03-22 21:45
劳动合同怎么约定的？根据合同的约定才能判断
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
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回复时间： 2013-03-22 22:47
协商解决。
- [北京-朝阳区]
- 李建成律师 VIP
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回复时间： 2013-03-23 21:25
根据合同约定
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