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您好,大学生寒假工,说好了能做到一个月就按正式员工算工资,一个月2850

安徽-合肥 02-07 20:59  悬赏 0  发布者:超越 回答:(9)
您好,大学生寒假工,说好了能做到一个月就按正式员工算工资,一个月2850,一共174个小时,六天休息,因为病毒流感放假了,原来一月份的174小时只干了156个小时就放假了,现在算工资说不能正常给,说是寒假工,只能给15.5一个小时,说因为没有到174个小时,2850要扣除我100满勤奖,食补以及基金补助什么的,最后的工资可能还没有15.5一小时的工资多,连一开始的法定节假日也说因为是寒假工只能1.5倍 ?不能3倍,请问,我该怎么办?应该接受每小时15.5的工资吗
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全部答案
回复时间: 2020-02-07 21:03
您可以找劳动部门解决
回复时间: 2020-02-07 21:26
向劳动监察大队举报
回复时间: 2020-02-08 07:35
可以找劳动部门解决
回复时间: 2020-02-08 12:02
可按照仲裁来要求支付工资的
  • [湖南-长沙]
  • 何江律师 VIP
  • 电话:19573137985
  • 596406积分
回复时间: 2020-02-12 19:58
可以找劳动部门解决。
回复时间: 2020-02-07 21:40
如被侵权可直接起诉维权。
回复时间: 2020-02-07 21:58
建议带上相关资料请就近律师分析案件,提供专业法律帮助。
回复时间: 2020-02-07 23:06
可向劳动监察大队举报
回复时间: 2020-02-08 10:17
需要你提供证据
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