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你好，2019年1.20被公司口头辞退，并未签订劳动解除协议和离职证明
福建－福州 03-01 09:06 悬赏 0 发布者:ask202…… 给我留言 回答:(5) 你好，2019年1.20被公司口头辞退，并未签订劳动解除协议和离职证明，并口头协商可结清年终奖以及1 月工资。
1、劳动合同工资构成写的是基本工资加年终奖；
2、现拖欠1工资并且声称年终奖包含了1月工资；
3、19年2月18入职，19年12月25才签订了19.12.25到20.12.24的合同
请问我没有离职证明如可否仲裁，成功几率大吗我想：
1、追回1月工资
2、超过半年未签订劳动合同，要求双倍工资
1、劳动合同工资构成写的是基本工资加年终奖；
2、现拖欠1工资并且声称年终奖包含了1月工资；
3、19年2月18入职，19年12月25才签订了19.12.25到20.12.24的合同
请问我没有离职证明如可否仲裁，成功几率大吗我想：
1、追回1月工资
2、超过半年未签订劳动合同，要求双倍工资
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你好！发生劳动纠纷，如协商不好，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
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可以到劳动监察投诉，也可以申请劳动仲裁
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我是本地律师，可以联系我面谈。
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你是可以直接起诉维权的。
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