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工资拖欠的问题:在面前12.24签署了离职报告，领导通知离职

浙江－杭州 03-12 14:23 悬赏 0 发布者:iHanger 智能晾衣架回答:(17)

工资拖欠的问题:在面前12.24签署了离职报告，领导通知离职，但是目前都没发离职当月工资，以离职流程未走完，拖欠工资

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陈铠楷律师 VIP
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回复时间： 2020-03-12 14:24

可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁

[河北-保定]
李红英律师 VIP
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回复时间： 2020-03-12 14:44

可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁解决

[上海-长宁区]
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回复时间： 2020-03-12 14:49

这是可以起诉解决的

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回复时间： 2020-03-12 16:04

向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
、

[重庆-渝中]
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回复时间： 2020-03-13 10:45

发生劳动纠纷，如协商不好，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

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回复时间： 2020-03-13 20:06

可以直接按照仲裁来维权的

[浙江-杭州]
金聪聪律师
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回复时间： 2020-03-12 14:25

你这个可以去劳动局投诉一下试试

[四川-成都]
周三明律师
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回复时间： 2020-03-12 14:31

可以投诉

[河南-郑州]
王丽侠律师
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回复时间： 2020-03-12 14:32

是不合理的，可以申请仲裁，

[浙江-杭州]
张舜律师
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回复时间： 2020-03-12 14:33

申请劳动仲裁

[上海-普陀区]
王珂律师
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回复时间： 2020-03-12 14:42

劳动仲裁维权

[浙江-杭州]
许宝石律师
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回复时间： 2020-03-12 15:09

劳动监察反映

[广东-广州]
冯倩雯律师
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回复时间： 2020-03-12 15:21

你好，协商不成可以起诉处理。

[浙江-杭州]
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回复时间： 2020-03-12 15:59

申请劳动仲裁。

[上海-浦东新区]
110网律师
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回复时间： 2020-03-12 16:03

你好，协商不成想办法收集相关证据，然后到法院起诉，只要符合起诉条件法院就可以受理。

[浙江-杭州]
杨冬梅律师
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回复时间： 2020-03-12 16:54

劳动仲裁积极维权。

[浙江-宁波]
陈春香律师
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回复时间： 2020-03-12 18:01

向劳动监察大队投诉

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