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实习生因疫情放假而不能上班，公司说实习生已出勤天数为准，不允以发工资

湖南－长沙 03-20 10:36 悬赏 0 发布者:ask202…… 给我留言回答:(10)

实习生因疫情放假而不能上班，公司说实习生已出勤天数为准，不允以发工资，合理吗

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[广东-广州]
毕丽荣律师 VIP
电话：13049633889
3933583积分

回复时间： 2020-03-20 10:44

可以直接按照仲裁来维权的

[四川-成都]
陈铠楷律师 VIP
电话：15196613110
2084914积分

回复时间： 2020-03-20 10:46

可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

[北京-西城区]
陈晓云律师 VIP
电话：13810012526
4565485积分

回复时间： 2020-03-20 15:40

不合理

[浙江-杭州]
金聪聪律师
160951积分

回复时间： 2020-03-20 10:45

不合理

[上海-浦东新区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2020-03-20 12:52

你好！需要结合具体的案情等相关证据来核算,可以委托律师帮助代理维权，请与我联系代理事宜。

[湖南-长沙]
陈凤律师
10116积分

回复时间： 2020-03-20 13:11

您好，是不合理的，您可以申请劳动仲裁

[湖南-长沙]
李芬团队律师
94312积分

回复时间： 2020-03-20 13:42

你好，申请劳动仲裁

[山东-济南]
石亚男律师
120874积分

回复时间： 2020-03-20 14:16

不合理的

[湖南-长沙]
杨谦律师
20758积分

回复时间： 2020-03-20 15:20

你好，不合理的，有劳动合同可以申请劳动仲裁。你可以先来电和我沟通一下，电话咨询是免费的，希望能维护你的权益。

[湖北-武汉]
江林律师
52884积分

回复时间： 2020-03-28 22:10

没有建立劳动关系

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