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关于赔偿问题
广东－广州 03-26 11:24 悬赏 0 发布者:kitwoo 给我留言 回答:(12) 请问各位律师，疫情情况，公司需要劝退我的情况下，所赔偿的一个月工资，是按当地最低标准工资的80%赔偿，还是按照合同里面的工资标准赔偿？
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- [四川-成都]
- 陈铠楷律师 VIP
- 电话：15196613110
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回复时间： 2020-03-26 11:30
你好！发生劳动纠纷，如协商不好，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
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回复时间： 2020-03-26 11:32
可按照合同的约定来履行的
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回复时间： 2020-03-26 12:05
申请劳动仲裁
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回复时间： 2020-03-26 20:40
按照合同里面的工资标准
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回复时间： 2020-03-28 15:36
发生劳动纠纷可向劳动监察部门投诉。
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你好，按照的平均工资赔偿
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可以协商
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回复时间： 2020-03-26 12:09
你好!公司不得随意解雇员工，工作了多久？具体要看公司解雇你的事由，才能判断解雇是否合法。如单位违法解除劳动合同，可要求其支付经济赔偿金。为了提高沟通效率欢迎来电详细沟通。
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- 冯倩雯律师
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回复时间： 2020-03-26 14:33
如果签订了合同，一般按合同执行，也可协商处理。
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- 110网律师
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回复时间： 2020-03-26 14:33
据您所述，是否进行拘留需根据实际情况及对方伤情等综合判断，必要时您可委托律师介入处理，最大程度维护您的合法权益
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回复时间： 2020-03-26 15:02
按照你的平均工资赔偿
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回复时间： 2020-03-26 21:05
按照的平均工资赔偿
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