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单位一直是双休,突然改为单休了,并且不算加班,工资不变,是不是违反劳动法?该怎么做?需要什么材料？
四川－成都 03-29 10:18 悬赏 0 发布者:甜笑酒窝 给我留言 回答:(5) 单位一直是双休,突然改为单休了,并且不算加班,工资不变,是不是违反劳动法?该怎么做?需要什么材料？
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- [四川-成都]
- 龙宇涛律师 VIP
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- 797078积分
回复时间： 2020-03-29 10:22
您好，可以劳动局投诉
- [北京-西城区]
- 陈晓云律师 VIP
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回复时间： 2020-03-29 10:29
向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
- [四川-成都]
- 陈铠楷律师 VIP
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回复时间： 2020-03-29 10:31
你好！发生劳动纠纷，如协商不好，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
- [河南-郑州]
- 王丽侠律师
- 220152积分
回复时间： 2020-03-29 11:18
是不合理的，可以申请仲裁
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2020-03-30 09:50
向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
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