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公司，再算二月算工资，给员工算的是上多少天，结多少天工资，全勤没有
浙江－杭州 03-31 13:50 悬赏 0 发布者:ask202…… 给我留言 回答:(7) 公司，再算二月算工资，给员工算的是上多少天，结多少天工资，全勤没有，底薪拿不全，（本人5500底薪，）5500÷3×27本月出勤27天班，加店龄工资100
但是公司规定每月上十天班有一天假，现在没有三天的本休，只发放上的27天班，本休没有，疫情期间不发放全勤工资200，员工拿不到自己该有的底薪，还规定不让休员工以前的余假，和年假。以前的话员工每月休完本休再休余假，有全底薪还有200全勤现在都没有。本月还没有本休 ，还规定每月员工必须休假，员工休完本休三天还让继续休，休后之后还不给全勤，全底薪
但是公司规定每月上十天班有一天假，现在没有三天的本休，只发放上的27天班，本休没有，疫情期间不发放全勤工资200，员工拿不到自己该有的底薪，还规定不让休员工以前的余假，和年假。以前的话员工每月休完本休再休余假，有全底薪还有200全勤现在都没有。本月还没有本休 ，还规定每月员工必须休假，员工休完本休三天还让继续休，休后之后还不给全勤，全底薪
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- [浙江-杭州]
- 余斐彬律师 VIP
- 电话：19817136119
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回复时间： 2020-03-31 17:31
可以申请劳动仲裁
- [浙江-杭州]
- 金聪聪律师
- 160951积分
回复时间： 2020-03-31 13:55
没有休假不发工资肯定是不合理的，如果与公司协商无果，可以联系律师申请劳动仲裁
- [浙江-杭州]
- 张舜律师
- 23779积分
回复时间： 2020-03-31 14:33
可以申请劳动仲裁
- [广东-广州]
- 冯倩雯律师
- 1714289积分
回复时间： 2020-03-31 17:01
这个问题最好通过起诉的途径解决。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2020-03-31 18:13
你好！需要结合具体的案情等相关证据来分析，可以委托律师帮助代理
- [浙江-宁波]
- 陈春香律师
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回复时间： 2020-03-31 21:49
可以申请劳动仲裁
- [浙江-杭州]
- 杨冬梅律师
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回复时间： 2020-03-31 23:12
劳动仲裁维权。
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