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我该怎么办
03-27 16:23 悬赏 25 发布者:开开心心磊哥 给我留言 地区:河北-廊坊 回答:(3)
我在一家私人单位工作了6年,我们公司是多劳多得的,没有基本工资,我们每个月发1500元生活费,其它的多是年低后在结账。我们公司主要是做供电外包的工程设计项目,所以我们每做一个项目拿设计费的10%的提层,如供电结钱给我们,我们才有钱拿,供电不结钱给我们,我们是没钱拿的,公司老板不贴一分钱的。公司也给我们交社保,但是多是我们自已交的,到年低结账时老板会从我们的设计费中扣回去的。现在我生病了是白血病,公司对我什么说法也没有,我的合同是明年6月份到期,每月的生活费还是发给我的,但发多是我已前所做的项目设计费。我也问过公司领导说,合同到是就把我开除。我现在该怎么办呀。
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最佳答案
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
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回复时间:2013年03月27日 16时35分
根据您的陈述,您和单位是签订了劳动合同的。
我国现行法律规定,医疗期内是不允许解除劳动合同的。
如果单位主动与您解除劳动合同,单位应向您支付经济赔偿金。
希望本次回复能帮助到您。
我国现行法律规定,医疗期内是不允许解除劳动合同的。
如果单位主动与您解除劳动合同,单位应向您支付经济赔偿金。
希望本次回复能帮助到您。
追问:
对了,我没说清楚,我是去年8月份生病的,到现在已有7个月了。我是要等公司解除劳动合同后在审请法律,还是现在只能等
回答:
您在单位工作5年以上,累计病休时间为12个月。再次期间,即便合同到期,企业也不能跟您解除合同的。
追问:
公司领导说是合同到期,我的合同是明年6月份到期。所以我现在不知道该怎么办。所以是不是只等呀。
其它答案
- [河南-开封]
- 刘青芳律师
- 355850积分
回复时间: 2013-03-27 16:52
你好,你可以到当地劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
追问:
问过了,但是要公司出面的,公司现在就当我没生病一样。每个月的钱发给你,也不和你说什么呀。所以不知道怎么办呀。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2013-03-27 21:45
可以到当地劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
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