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国外出差费问题

山东－威海 04-10 14:29 悬赏 25 发布者:fly212…… 给我留言回答:(6)

您好，本人被公司派往韩国出差一年多，但是加班费什么的按照威海最低基本工资1.5倍和2倍算的，是不是不对？不对的话，加班费是按照出差地加班费算？

问题补充：

还有公司签订的劳动合同只有一份，还是在公司手里这样是不是也违法？

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全部答案

回复时间： 2020-04-10 15:10

根据你和公司之间的劳动合同确定工资算法，

回复时间： 2020-04-10 15:00

根据你和公司之间的劳动合同确定工资算法，公司应当给你一份合同。

回复时间： 2020-04-10 15:39

根据你和公司之间的劳动合同确定工资算法

回复时间： 2020-04-10 15:57

可直接起诉维权。

回复时间： 2020-04-10 16:43

根据你和公司之间的劳动合同确定工资算法

回复时间： 2020-04-10 17:57

你好，退款需要根据双方签订的合同以及根据实际履行情况，如一方导致合同无法继续履行或存在违约的情况，可能需承担违约责任，如对此存在争议的，可诉讼解决该问题

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