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公司变相降薪，如何维护自己的权益？

广东－深圳 04-14 14:00 悬赏 0 发布者:rodgec…… 给我留言回答:(6)

本人于19年底被降职，原因是因为一件很小的事情被人无限放大，而且主要问题点肯定不在我身上。总之，就是被很冤的降了职。然后从20年3月份发工资开始，到手工资几乎对半降了，薪资还是那个薪资，只不过变相把绩效调得很低，变相降工资。本人已在此公司多年。请问这种情况，我该怎么维护自己的权益？

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[四川-成都]
胡律助律师 VIP
电话：19828421485
69215积分

回复时间： 2020-04-14 14:03

可以主张经济补偿金

追问：

如何主张经济补偿？

[四川-成都]
陈铠楷律师 VIP
电话：15196613110
2084922积分

回复时间： 2020-04-14 14:41

你好！发生劳动纠纷，如协商不好，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

追问：

如何申请劳动仲裁呢？

[广东-深圳]
张梅律师
59595积分

回复时间： 2020-04-14 14:12

您好，可以向公司主张经济补偿金。请问您是否有签订劳动合同？入职多长时间？具体情况您可以来电详谈，我会逐步为您解答、尽可能维护您的合法权益。

追问：

如何主张经济补偿？有签订劳动合同，也有五险一金，入职有8年了。

[河南-郑州]
王丽侠律师
220152积分

回复时间： 2020-04-14 14:15

是需要主张经济补偿金的。

追问：

请问如何主张经济补偿？

[山西-太原]
李晓玲律师
312240积分

回复时间： 2020-04-14 15:40

可以主张经济补偿金

[上海-浦东新区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2020-04-14 19:05

据您所述，是否进行拘留需根据实际情况及对方伤情等综合判断，必要时您可委托律师介入处理，最大程度维护您的合法权益

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