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咨询哺乳期工资待遇及社保问题
重庆－渝北 04-16 17:03 悬赏 0 发布者:聂运芳 给我留言 回答:(5) 咨询一下我现在是在哺乳期，公司因业务流失，导致岗位不存在，公司一直安排休停产假，就说岗位不饱和，只发最低工资标准的70％，我是不是可以要求公司发全额工资。
还有一个问题，之前公司在未经我本人知晓就将社保转入与公司合作的人力资源公司买，工资也转到人力资源公司发，后面是我们自己发现了，跟公司闹才转回来，请问我可以告公司没有给我买保险
还有一个问题，之前公司在未经我本人知晓就将社保转入与公司合作的人力资源公司买，工资也转到人力资源公司发，后面是我们自己发现了，跟公司闹才转回来，请问我可以告公司没有给我买保险
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- [四川-成都]
- 陈铠楷律师 VIP
- 电话：15196613110
- 2084692积分
回复时间： 2020-04-16 17:07
你好！发生劳动纠纷，如协商不好，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
- [广东-广州]
- 毕丽荣律师 VIP
- 电话：13049633889
- 3930932积分
回复时间： 2020-04-16 21:21
可以按照社保局的规定来处理的
- [河南-郑州]
- 单义律师
- 829898积分
回复时间： 2020-04-16 17:13
您好，您这是属于劳动纠纷，如果您能证明劳动关系，可以直接到工作地人社局劳动监察大队提起劳动仲裁。
- [重庆-渝北]
- 徐菁律师
- 19992积分
回复时间： 2020-04-16 18:44
申请劳动仲裁。社保问题可以向社保稽查投诉
追问：
您好！我是应该等到发工资过后再申请劳动仲裁还是现在就可以直接提起仲裁呢
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2020-04-16 22:27
你好，你的描述太过简单了，你可以带着你手里的资料和证据面谈
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