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劳动纠纷

重庆－南川 03-28 20:03 悬赏 0 发布者:govei 给我留言回答:(2)

原公司拖欠本人2013年1月工资至今不
另本人2013年2月22日离开原公司，2月份的工资是否应当支付
该公司未与本人签单劳动合同（2012年7月至2013年2月22日）
未为本人购买基本社保、医保等
从未支付加班工资
从未执行国家要求工作时间，未有休息日，有事需于负责人同意
拖欠本人工资

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回复时间： 2013-03-28 20:04

可以申请劳动仲裁维权处理。

追问：

我有对方出具的欠条。但是支付条款很霸道。因为是工程公司，对方欠条表示工程款收回才支付。另外，所涉及工程因涉嫌工程质量不达标，甲方要求整改为据不支付工程尾款，当事双方有对薄公堂的倾向。

回答：

可以拿欠条直接到法院起诉了。

回复时间： 2013-03-28 20:43

一、拖欠工资必须发放。
二、未签订劳动合同可以要求支付双倍工资。
三、没有缴纳社保，可以去社保局投诉。
四、你现在最重要的是证明劳动关系。

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