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劳动薪级变动
广东-惠州 04-21 09:34 悬赏 0 发布者:aaa275…… 给我留言 回答:(2) 原先是一家私企职员,职位是物料管理员(职员) 月薪制,工作内容是负责经销商申请物料的打包发放,2018年从把物料划入仓库统一管理,同时已同意一起划入仓库编制,职位就成了成品仓管(员工),当时与公司签字一份协议是 员工月薪制,负责原来工作,现在仓库负责人想调动岗位与修改薪资制度,由月薪制变成时薪制,请问这种调动与变动薪酬制是否违反劳动法?
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- [广东-深圳]
- 年遇春律师 VIP
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回复时间: 2020-04-21 16:12
可以通过劳动仲裁维权。
- [广东-广州]
- 闫亚凯律师
- 11962积分
回复时间: 2020-04-21 10:04
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