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劳动薪级变动

广东-惠州 04-21 09:34  悬赏 0  发布者:aaa275…… 给我留言  回答:(2)
原先是一家私企职员,职位是物料管理员(职员) 月薪制,工作内容是负责经销商申请物料的打包发放,2018年从把物料划入仓库统一管理,同时已同意一起划入仓库编制,职位就成了成品仓管(员工),当时与公司签字一份协议是 员工月薪制,负责原来工作,现在仓库负责人想调动岗位与修改薪资制度,由月薪制变成时薪制,请问这种调动与变动薪酬制是否违反劳动法?
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回复时间: 2020-04-21 16:12
可以通过劳动仲裁维权。
回复时间: 2020-04-21 10:04
协商不成提起仲裁。您可以加一下微信沟通具体案情,为您提供详尽的法律意见,保护您的个人隐私。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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