无合同协议的劳动报酬

各位律师好，下面描述下我的问题。
2019年初，某学校校董找到我们，要我们帮他做一份新建学校的预算书；当时面谈口头答应按造价的千分之8做为我们的劳动报酬。年中，我们向其委托人乙（过程中由乙与我们对接）提交了成果文件；乙向我们了解了劳动报酬，让我们发银行帐号过去（乙与我们未见过面，都是通过微信沟涌的），然后就不了了之，一直没音讯。年末，我们打电话给校董，其一个不接，后发信息给他，他让我们找乙，并回复以后别找他，谁跟我们对接找谁。我们只好给乙打电话，刚开始承认欠我们这笔劳动报酬，并承诺近期会付款；后来便以各种理由推拖（期间的电话联系我们都有录音）；现在打电话都不接电话，无法联系到对方，那个校董也是不接电话。请问我们能通过什么途径，用我们手头上的微信和电话录音做依据来合法的要回我们的劳动报酬。