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一年一签

湖北－武汉 04-28 11:36 悬赏 0 发布者:tirsti…… 给我留言回答:(8)

公司跟员工都用一年一签的劳动合约, 签了三次后在第四年,公司因为经营问题需要提早解约,请问需要赔偿几个月薪资给员工？谢谢帮忙

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[湖北-襄阳]
王远洋律师 VIP
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回复时间： 2020-04-28 11:38

你好！可以按照无固定期限合同执行。

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回复时间： 2020-04-28 11:43

支付八个月工资作为赔偿。

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回复时间： 2020-04-28 11:49

可以劳动仲裁处理的

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回复时间： 2020-04-28 13:00

按照工作年限补偿

[湖北-武汉]
武昌陈哲律师
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回复时间： 2020-04-28 11:40

按照工作年限补偿

[湖北-武汉]
杜红涛律师
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回复时间： 2020-04-28 11:57

您好，一般经过劳动合同当事人协商一致，由用人单位解除劳动合同的，用人单位应根据劳动者在本单位工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金，最多不超过十二个月。具体情况您可以直接电话和我联系，进行详细咨询，我会为您提供专业的法律建议。电话咨询是免费的，在我的主页就可以看到，我会全力维护你的合法权益。