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你好,公司让我上五天八小时只拿底薪不给加班,绩效降低收入工资和绩效个半吧

江苏-苏州 04-30 10:12  悬赏 0  发布者:ask202…… 给我留言  回答:(8)
你好,公司让我上五天八小时只拿底薪不给加班,绩效降低收入工资和绩效个半吧,绩效工资三千多降低后一千多或没有,变相的降薪逼迫我们自己离职我们签的无固定期限合同在公司上了九年的班都是十一点五个钟,目前逼我们离职不给经济补偿,这样违法吗
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全部答案
回复时间: 2020-04-30 10:17
你好!发生劳动纠纷,如协商不好,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
回复时间: 2020-04-30 10:52
违法的,可以申请劳动仲裁
  • [上海-长宁区]
  • 徐荣康律师 VIP
  • 电话:15021871079
  • 1020014积分
回复时间: 2020-04-30 11:26
这是可以起诉解决的
回复时间: 2020-04-30 10:39
可以申请劳动仲裁
回复时间: 2020-04-30 11:03
可以申请劳动仲裁
回复时间: 2020-04-30 12:12
你好,可以起诉追讨
回复时间: 2020-04-30 14:01
你好,如果有签订劳动合同的可以申请劳动仲裁。
回复时间: 2020-04-30 14:39
搜集证据材料起诉维权。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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