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公司欠缴社保两年，拖欠数月工资，劳动仲裁成功索赔的几率大吗？

湖北－武汉 05-09 15:30 悬赏 0 发布者:ask202…… 给我留言回答:(11)

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[四川-成都]
陈铠楷律师 VIP
电话：15196613110
2084630积分

回复时间： 2020-05-09 15:50

你好！发生劳动纠纷，如协商不好，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

[北京-西城区]
陈晓云律师 VIP
电话：13810012526
4560418积分

回复时间： 2020-05-09 15:56

机率大

[湖北-武汉]
蒋艳超律师 VIP
电话：13720286680
348357积分

回复时间： 2020-05-09 16:18

可以胜诉的

[重庆-渝中]
刘平律师 VIP
电话：15823420251
397308积分

回复时间： 2020-05-09 16:38

发生劳动纠纷，如协商不好，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

[湖南-长沙]
何江律师 VIP
电话：19573137985
596406积分

回复时间： 2020-05-12 10:30

要看证据。

[四川-成都]
周三明律师
176109积分

回复时间： 2020-05-09 15:34

要看证据

[广东-佛山]
刘健雄律师
76702积分

回复时间： 2020-05-09 15:39

可以胜诉的

[湖北-武汉]
李澍青律师
12526积分

回复时间： 2020-05-11 14:36

胜诉的机率很大，但主要还是要看证据

[湖北-武汉]
王宇航律师
262643积分

回复时间： 2020-05-12 11:56

您好，用人单位违背劳动法律的规定，不缴纳或不按规定缴纳都是违法行为，均需要承担相应的法律责任。您可以申诉到劳动仲裁，要求补缴五险。
同时，可以要求劳动仲裁解除劳动关系、双倍工资或者其它经济补偿。
若您有需要，可以通过我的主页与我联系，我将为您详细解答。

[湖北-武汉]
江林律师
52884积分

回复时间： 2020-05-12 14:11

没问题的，关键是证据

[湖北-武汉]
丁嫣律师
141246积分

回复时间： 2020-05-14 15:38

您好，根据您的描述，可以初步判定用人单位存在违法行为，您放心，劳动者一向是我国法律保护的重点对象，您正当维护自己法律权益的主张一定会得到支持的。
建议您先注意保留并收集相关证据，之后可以先与用人单位协商，协商不成你可以向当地劳动监察大队投诉，到区劳动局可以找大队即可。也可以直接提起劳动仲裁，对仲裁不服的可以起诉。
您放心，劳动者是我国法律重点保护的对象，只要您有相关证据，劳动仲裁胜诉的几率是很大的。
具体情况建议您通过我的主页联系我详谈，我会尽力帮您维护您的合法权益。希望能帮到您。

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