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公司食言，我能申请离职并拿回应得的工资吗？

江苏－连云港 04-03 20:08 悬赏 30 发布者:hanchu…… 给我留言回答:(2)

2013年2月15日，我到本县内一家日资企业上班，上班前双方达成协议：到工作主要负责电气二次配线工作，并协助公司做简单的电气维护。试用期一个月，月薪2200元，试用期过后月薪2400元，每月享有三天假日，试用期过后公司会考虑缴纳社保，并承若每月25左右发放上月工资。目前已经3月31日，我并每月拿到一分工资，工作性质也严重改变，先是在公司干了一天的电工，后来一直有一个多月时间在干锅炉烘干工作，期间我找领导说了几次要做自己本职工作，公司已缺人手为由，让我占时顶替，后来有人顶替了烘干工作，掉我去配合机修工作，3月27日我书面提出离职，领导不批，后来在3月30日想找人事主管谈谈，可她婉拒了。现在我的意思就是想离职并拿回自己相应的劳动报酬，可公司不给，我该怎么办？什么方式能正当的维护我的合法权益？请各位帮忙！！！不胜感激

问题补充：

你们一句可以申请仲裁说的简单，可是有没有站在我的立场考虑呢？我能投诉的了他？他们可都是有背景的企业，背后都有政府人员支持的，我一个小老百姓还是认栽了，算我倒霉了，瞎了眼才进的哪家企业了！！！悲哀。。。老百姓真的活不起了。。。

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