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员工入职一年,未曾签劳动合同以及没有购买社保,如何保障个人利益?
广东-佛山 05-16 21:04 悬赏 0 发布者:915365…… 给我留言 回答:(8) 亲,你们好,我是一位打工人员,于一年前进去某家餐饮行业(饮品店)进行工作,可是工作已有一年时间,公司缺未曾购买社保以及没有签订劳动合同。本人于2019年8月份开始已经询问老板无数次是否愿意购买社保,可是老板却一拖再拖,使得本人只能选择在亲戚的公司名下购买社保,本公司知愿意给予本人每月300的社保补贴
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回复时间: 2020-05-16 21:05
你好,一、劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;(2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;(3)通过诉讼途径解决。这又分三种情况:一是针对劳动纠纷案件,经劳动仲裁后任何一方不服的,可以向法院提起诉讼;二是经仲裁后都服从,劳动仲裁裁决生效后,用人单位不执行的,劳动者可申请法院强制执行;三是属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。《劳动争议调解仲裁法》 第九条 用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理《劳动保障监察条例》第十七条 劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查,应当自立案之日起60个工作日内完成;对情况复杂的,经劳动保障行政部门负责人批准,可以延长30个工作日。若需法律帮助,具体咨询可微聊(手机微同号),我帮你分析下如何解决
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回复时间: 2020-05-16 21:11
可以按照社保局的规定来处理的
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回复时间: 2020-05-16 22:12
看具体证据分析
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回复时间: 2020-05-16 22:30
发生劳动争议无法协商,可以投诉或申请仲裁。
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回复时间: 2020-05-16 21:09
可以要求双倍工资赔偿 和其他赔偿
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- 王红影律师
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回复时间: 2020-05-16 21:29
向劳动监察大队投诉。
- [广东-佛山]
- 广东道正律师事务所律师
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回复时间: 2020-05-16 21:45
可以劳动仲裁维权,需要帮忙可以联系我
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- 冯倩雯律师
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回复时间: 2020-05-17 11:59
你好,如果签订了合同,要参考具体的合同内容,按合同约定处理。
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