该问题已关闭

与单位劳动纠纷

上海 04-01 14:04 悬赏 0 发布者:面粉团给我留言回答:(6)

我今年38岁,在2009年时患上鼻咽癌,病欲后上班单位让我退居二线,现在因一线工作量加大,又要把我调回一线,我找他们谈说身体不行,他们让我请长病假,他们这样做合法吗,而且我并没有丧失劳动能力,在二线也能胜任这个岗位

您也有法律问题？您可以发布咨询，我们的律师随时在线为您服务

全部答案

[上海-浦东新区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2013-04-01 14:10

单位应当合理调整你的工作岗位。

[上海-虹口区]
张向锋律师
530579积分

回复时间： 2013-04-01 14:27

已经患病，单位安排休病假不违法。

[上海-浦东新区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2013-04-01 14:27

当然不合法，既然调整岗位你能适应，他们就没有权利让你休病假。

追问：

谢谢，那我再问一下，我这种情况单位能劝我辞职吗，我是无劳动合同固定期的这种劳动合同

[上海-浦东新区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2013-04-01 14:47

调动工作岗位必须是不适应现在的工作岗位，单位需要提供相关证明。

追问：

谢谢，那我再问一下，我这种情况单位能劝我辞职吗，我是无劳动合同固定期的这种劳动合同

回答：

不可以，让单位主动辞退你吧，申请仲裁可以多拿点赔偿金。

追问：

谢谢，申请仲裁到哪里申请，赔偿金大概可以拿多少

[上海-浦东新区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2013-04-01 15:02

你好，因为你身体原因，公司可以调整你的工作岗位，但是如果你身体允许，能够适合你目前的工作，是可以拒绝调整的。

追问：

谢谢，那我再问一下，我这种情况单位能劝我辞职吗，我是无劳动合同固定期的这种劳动合同

[上海-杨浦区]
王晔律师
133582积分

回复时间： 2013-04-01 15:42

如果你身体允许，能够适合你目前的工作，是可以拒绝调整的。

追问：

谢谢，那我再问一下，我这种情况单位能劝我辞职吗，我是无劳动合同固定期的这种劳动合同

回答：

你拒绝辞职就可以了

问题答案可能在这里 → 寻找更多解答

为尽量避免给当事人造成不良影响，经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理，点击查看详情。

推荐律师加入本地优秀律师推荐>>

湖南长沙

北京西城区

北京朝阳区

北京东城区

福建厦门

河北保定

上海徐汇区

四川成都

广西南宁

最佳律师解答

(李波)(2024-05-07)·被一审、二审以不属于劳动争议受案范围驳回请求，请问怎么维权或
(刘海鹰)(2024-02-25)·工厂培训和试岗是没有工资的吗？
(王高强)(2024-01-31)·风险保证金
(刘海鹰)(2024-01-26)·劳动纠纷/争议
(罗雨晴)(2024-01-11)·工资结清证明给写了老板拿钱不够工人了，提前说好写了就给发钱现
(陈利厚)(2023-11-14)·怀孕保胎员工，公司应该怎么处理才能规避劳资风险