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劳动补偿
山东－济南 05-27 11:28 悬赏 20 发布者:ask202…… 给我留言 回答:(8) 我07年入职A公司，后来老板又成立了B公司，我14年劳动关系转入B公司，16年老板又成立了C公司，我的劳动关系又转入C公司至今，18年C公司被别人收购，成了别人的全资子公司，但是一直自主经营，现在总公司要求，C公司人员、物资等全部并入总公司，C公司在济南，总公司在青岛，如果我不去总公司，有补偿吗，能补偿多少 在C公司16年至18年一直未签合同，19年有同事离职的时候闹过一次，19年20年签过两次合同，一年一签，合同是制式合同，没有明确补偿细则
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回复时间： 2020-05-27 23:22
可以要求补偿
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回复时间： 2020-05-27 11:34
请问诉求是什么？
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你如果和单位协商解除合同的话，可以拿到经济补偿金。你的合同中有没有约定工作地点？
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- 冯倩雯律师
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回复时间： 2020-05-27 17:38
你好，如果签订了合同，要参考具体的合同内容，按合同约定处理。
- [山东-济南]
- 于柱律师
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回复时间： 2020-05-28 11:39
当然应该获得补偿了，显然总公司和C公司不是一个单位，所谓并入只是公司的一个说法，法律上其实是原公司解除合同，要和新的总公司重新签合同，原公司单方解除合同，应该给补偿，但只能是补偿16年至今5个月工资
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